O que as escolas de negócios não lhe ensinam sobre liderança
If you Google “what is leadership?” you will get 2.28 billion results. Amazing! Most definitions focus on leading others towards a common purpose. Paul Polman,
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HOW TO BE INNOVATIVE BY RESTORING YOUR CREATIVITY “Progress is impossible without change, and those who cannot change their minds cannot change anything.” George Bernard
Over the past 18 months, I visited countless businesses in the U.S. and in Brazil and talked to their executives as a consultant and career coach.
Vários estudos biológicos demonstram que um sapo colocado num recipiente com a mesma água de sua lagoa, fica estático durante todo o tempo em que aquecemos a água, mesmo que ela ferva.
Historically, leaders achieved their position by virtue of experience on the job and in-depth knowledge. They were expected to have answers and to readily provide them when employees were unsure about what to do or how to do it.
Sobre Steve
Steve Hevesi é um coach executivo e um consultor e facilitador de negócios dedicado a desenvolver habilidades de liderança, melhoria do desempenho profissional e auto-confiança em executivos de negócios. Ele ajuda a tornar viáveis as oportunidades ainda não percebidas.
Steve tem mais de 25 anos de experiência internacional em empresas de grande porte nas áreas de marketing, vendas e gerência geral. Ele ocupou a diretoria de marketing na Nike e Nabisco no Brasil, foi gerente geral da divisão Gerber na Novartis e diretor comercial da Dentsply Sirona para a América Latina. Ele também tem 10 anos de experiência como consultor de negócios, ajudando empresas de porte médio e start-ups a atingir e superar suas metas de negócios. Ele acredita que muitas questões gerenciais e de negócios podem ser resolvidas de forma eficaz com uma abordagem voltada para a solução e focada no futuro.
Dallas, Texas
Rio de Janeiro, Brasil
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